为贯彻落实全面从严治党要求，提升新任职干部的廉洁自律意识和履职担当能力，充分发挥教育在先、预防在前的作用，1月9日，校（院）党委副书记、纪委书记郑旭华与2024年新一轮干部聘任工作中提任、交流的11位中层干部开展集体廉政谈话。
郑旭华指出，对新任职中层干部的任前廉政谈话是加强干部廉政教育和纪律教育的一项重要措施，旨在为新任职干部打好“预防针”，筑牢拒腐防变的思想防线，是学校（院）党委对干部的关心和爱护。通过廉政谈话，提高新任职干部对全面从严治党特别是党风廉政建设的认识，让每位同志在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、让师生满意的党员干部。
会上，郑旭华对新任职中层干部提出六点要求。一是要强化政治意识，做政治上的明白人。自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，树立全局意识、大局意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要强化学习意识，提高自身综合素质。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，拧紧理想信念总开关，树立终身学习理念，加强国家法律法规、学校规章制度以及业务方面的学习，提高履职能力和法治水平。三是要强化公正意识，公正规范使用权力。自觉遵守党章党规党纪，时刻严格约束自己，做到敢于接受监督，加强自我监督，坚持民主集中制，不搞“一言堂”“小圈子”，建章立制，把权力关进制度的笼子，用制度管权、管事，管人。四是要强化担当意识，奋发有为，积极干事创业。要发扬斗争精神，克服“躺平”思想，做好勤政为民、敬业爱岗、开拓创新的表率。五是要强化责任意识，认真履行党风廉政建设职责。做到“一岗双责”，既要抓好中心工作、业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任。六是要强化自律意识，培养健康生活情绪。严格遵守领导干部从政的道德规范和基本准则，严格约束自己，做到慎初、慎独、慎微、慎交，培养健康的生活情绪，保持高尚的精神追求。
与会同志集体观看了廉政警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》。通过鲜活的案例，让人警醒、令人深思，使与会干部接受了一次深刻的教育和洗礼。每位新任职干部结合学习体会与工作岗位，一一进行了表态发言。一致表示，将以此次廉政谈话为契机，切实增强廉洁自律意识，严格遵守党纪法规，不断规范和约束自己的言行，主动抵制各种风险诱惑，在新岗位上认真履职尽责，自觉接受组织和师生的监督，做忠诚干净担当的新时代干部，共同营造良好的校园政治生态和育人环境，为学校（院）高质量发展保驾护航。